大手就活サイト系で働いてる

1:2013/12/08(日) 02:44:25.33 ID:
ぶっちゃけ就活とかめちゃくちゃ簡単です
ダウンロード (1)


2
:
2013/12/08(日) 02:46:33.31 ID:
>>1
簡単?理由は?
4:2013/12/08(日) 02:48:59.97 ID:
>>2
求人広告みればわかるから


3:2013/12/08(日) 02:47:43.85 ID:
>>1
大手のリクナビ離れが始まったように感じるが、それについてどう思う?
7:2013/12/08(日) 02:54:14.47 ID:
>>3
2015はマイナビの方が掲載社数多いみたいね。リクナビは2014まで掲載社数がずっとトップだったしその分エントリーが分散してるから、企業側からしたら知名度もあるマイナビに掲載したいと思うのは妥当なのかなって気もする。
5:2013/12/08(日) 02:49:09.25 ID:
>>1
大手のナビサイトがいくつかあるが、各サイトへの広告掲載料はいくらだ?
8:2013/12/08(日) 02:55:55.14 ID:
>>5
ごめん掲載料はピンキリだからなんとも言えない
9:2013/12/08(日) 02:57:14.63 ID:
>>1
SPI、テストセンター、webテストって解答が出回ってることや替え玉しまくってる大学生がいることを企業は知らないの?
14:2013/12/08(日) 03:01:33.75 ID:
>>9
どうなんだろ?とは言え結局企業側も大量のエントリーがある中で絞るためにやってるようなものだから最終的には面接次第だよ。
10:2013/12/08(日) 02:58:25.18 ID:
>>1
リクルートの35歳定年説って本当?
17:2013/12/08(日) 03:03:12.97 ID:
>>10
それ初めて聞いた。35歳以上の人も普通にいるけど平均的に見たらこの業界は若いと思う
12:2013/12/08(日) 02:59:31.94 ID:
>>1
記事の掲載って自分たちから営業かけるの?それとも大手だから待ってれば勝手に来る感じ?
19:2013/12/08(日) 03:05:43.60 ID:
>>12
完全に企業によるね。企業とのグリップが強ければ来るケースもあるし、コンペとかも多いよ。
13:2013/12/08(日) 03:00:33.49 ID:
>>1
人材系の会社って残業時間多いイメージだけど、月の残業時間はどれくらい?
21:2013/12/08(日) 03:08:03.66 ID:
>>13
確かに残業は多い方だと思う。けど同じ業界の人の話とか聞くとそれも会社によって全然違うみたいよ。
15:2013/12/08(日) 03:01:53.77 ID:
>>1
企業は広告を掲載する時にオプションで学歴フィルターをかけられるって聞いたんだけど本当?
24:2013/12/08(日) 03:10:24.26 ID:
>>15
オプションてのがよくわからないけど学歴フィルターはある。自分が企業の人事やってて何万とエントリーが来たところで全部見切れないだろ?そうゆうこと。
16:2013/12/08(日) 03:03:02.79 ID:
>>1
このスレ主は多分いいやつ
26:2013/12/08(日) 03:11:20.73 ID:
>>16
ありがとう
18:2013/12/08(日) 03:04:37.34 ID:
文系修士年齢25でも雇ってくれる場所あるかな?
27:2013/12/08(日) 03:12:49.01 ID:
>>18
会社に対する熱意とコミュ力さえあればいくらでもある。
32:2013/12/08(日) 03:59:22.70 ID:
>>27
ありがとうございます!
熱意をぶつけたいと思います!
20:2013/12/08(日) 03:06:01.17 ID:
>>1
1が働いている会社でデキル営業マンってどんな感じ?その人を見て何か勉強になったことはある?
28:2013/12/08(日) 03:16:50.68 ID:
>>20
デキル営業マンってか売れてる人っていろんな種類の人がいるんだよねー。知識はなくても圧倒的なコミュ力で売る人とか頭がよくてロジカルに売る人とか。いろんな部分で日々勉強させられるよ。
23:2013/12/08(日) 03:10:03.75 ID:
>>1
いろんな会社と取り引きあると思うんだが、美人が多い会社ベスト3教えてください
29:2013/12/08(日) 03:21:51.40 ID:
>>22
ごめんエロい体験はない。
でも女性比率も若い人の比率もかなり高いと思う。

>>23
全ての業界がわかるわけじゃないけどジュエリー、エステは多いかなあ
25:2013/12/08(日) 03:11:18.91 ID:
>>1
四月から社会人なんだけど不安で仕方ない
最初はどーゆーことに気をつけながら働けばいいかな?
30:2013/12/08(日) 03:23:53.19 ID:
>>25
同じ業界の中でも会社によって風土も全然違うし学ぶことも全く違うから一概にこれってことは言えないけど、同期は大切にするべき。あと、どんなに辛くても最初の1年は頑張った方がいいよ。何事も慣れ。
31:2013/12/08(日) 03:57:22.92 ID:
大学3年
無資格、無サークル、エフ欄、バイト1年、単位は取ってる
あまりに分析できる自己がありません。どう就活を潜り抜ければいいか教えて下さい
34:2013/12/08(日) 10:39:48.67 ID:
>>31
横槍だけど、大事なのは自己を内側に内側に分析していくことだけじゃなくて、
外側に向けてエピソードを作ること、膨らますことなんだよね。分析する自己なんかちゃんと持ってる人のほうが少ない
俺ならバイト3年やったことにする。聞く限りだと材料はそこしかないし、
バイト先で上の立場の奴すら思いつかないことを提案して通した、とか、
とにかく活躍したってことにする。参考までに
35:2013/12/08(日) 11:56:11.05 ID:
>>31
おーまだ残ってる。
バイトは何やってるの?目指したい仕事にもよるけどその経験が志望する仕事でどう活かせるかが重要。営業みたいに目標やノルマの世界であれば、バイトでこの頃までにいくら貯めるという目標を立てそのためにどうゆうことをしましたとか。
33:2013/12/08(日) 09:03:39.75 ID:
リクルートとかこの板からしたら負け組じゃん。
36:2013/12/08(日) 11:59:49.96 ID:
>>33
そうなの?でも別に俺リクルートとは言ってないがw
39:2013/12/08(日) 13:01:30.23 ID:
男も顔って関係あるの?
40:2013/12/08(日) 14:48:48.99 ID:
>>39
女性よりは関係ないと思う。ただし清潔感と笑顔はかなり重要。
41:2013/12/08(日) 15:05:32.58 ID:
武道を3歳から続けてるけどこれって強い?
42:2013/12/08(日) 15:15:26.03 ID:
>>41
武道を3歳から続けてて結局何をアピールしたいのか。3歳から武道をやってますだけじゃ「で?」ってなるだろ。忍耐力なのか継続力なのか努力なのか、そのアピールポイントを会社でどう活かせるか。
43:2013/12/08(日) 17:07:14.24 ID:
就活学生を食い物にするクズ
消えろ
44:2013/12/08(日) 17:13:06.83 ID:
>>43
だな
採用人数は昔と変わらないのに沢山会社受けないと内定もらえなくなったし
時間と交通費の損失を受ける
企業も採用に経費増えまくってその分利益が減るから働いてる人間の給与も下がる
得するのはリクルート企業だけ


moneynews00 at 16:30コメント(0) この記事をクリップ!
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